Jobrotation bij BAM Civiel

Het jobrotationprogramma bij BAM Civiel

Ons ’menselijk kapitaal’ maakt dat BAM Civiel het bedrijf kan zijn dat wij willen zijn. Om dit kapitaal ook voor de toekomst zeker te stellen heeft BAM Civiel haar eigen jobrotationprogramma. Afgestudeerden van civieltechnische richtingen van HBO of WO met maximaal een jaar ervaring kunnen hierop solliciteren. Het tweejarige jobrotationprogramma bestaat uit een een combinatie van werken en leren. Als jobrotator bewandel je een unieke weg waarbij je, in perioden van acht maanden, kennismaakt met drie verschillende onderdelen en afdelingen van onze organisatie.

Je ontwikkeling staat centraal

De selectie is stevig, maar BAM Civiel wil dan ook middels het jobrotationprogramma nieuwe medewerkers klaarstomen voor de toekomst. Aan de hand van diverse gesprekken worden je ontwikkelpotentieel en aandachtpunten bij je verdere ontwikkeling vastgesteld. Het netwerk dat je als jobrotator opbouwt door de rotatie over verschillende functies en business units vormt een goede basis voor synergievoordelen. De intensieve coaching en begeleiding gedurende deze periode staan garant voor brede ervaring en ontwikkeling van persoonlijke competenties.

Bij gebleken geschiktheid stroomt een jobrotator aan het einde van het traject door naar een reguliere functie. De bewaking van je ontwikkeling gebeurt door evaluaties aan het einde van elke periode. De conclusies hiervan bepalen de verdere invulling van het jobrotationprogramma en van je loopbaan bij BAM Civiel.

Geïnteresseerd?

Laat je CV en motivatie dan hier achter

Meer informatie vind je in de brochure Bouwen aan jezelf bij BAM Civiel als jobrotator.